综合工时制年假算多少小时
综合工时制下，年假按工时计算。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享受年休假，单位应保证，期间工资照发。不及时安排年假，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 综合工时制年假按工时算。操作如下：1. 确定员工连续工作年限；2. 根据单位规定和《职工带薪年休假条例》折算年假工时；3. 与员工协商确定年假安排，可工时折算、调休或补贴；4. 确保年假期间工资照发，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
医保卡里面好几个月没用过了年度余额才几十块钱为什么。我的医保卡两年没用
医保卡余额减少可能与多种因素有关，需具体核查。 分析：医保卡内的余额减少，可能是因为之前有过医疗费用结算、医保卡被他人冒用、或医保政策调整导致部分费用扣除等。此外，医保卡余额也可能因系统错误或管理问题而出现异常。建议首先通过官方渠道查询交易记录，了解余额变动的具体情况。 提醒：若发现医保卡有未经授权的交易记录，或余额变动异常且无法合理解释，可能表明存在严重问题，应及时联系医保部门并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
寄出的快递不知道单号
在没有单号的情况下，若快递丢失，您仍然可以通过向快递公司提供寄件人信息、收件人信息以及寄件时间等关键线索来维权。《快递暂行条例》规定，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。若快递丢失且公司未能妥善解决，您可以依据此条例及相关消费者权益保护法规定，向有关部门投诉或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了直接向快递公司查询，您还可以尝
中介补差价合同有效果吗
中介补差价合同若符合法律规定则有效。依据《合同法》，双方自愿且不违法则合同有效。不及时处理可能导致权益受损，如违约无法追回诚意金或需双倍返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介补差价合同需谨慎。操作建议：1. 签订前仔细阅读合同条款，确保理解并同意；2. 如有疑虑，及时咨询专业律师；3. 发生纠纷，先与中介协商，协商无果则考虑诉讼；4. 保留好相关证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
第四掌骨骨折能评等级吗
第四掌骨骨折能否评等级需具体鉴定。依据《工伤保险条例》，伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据骨折情况判定，不及时处理可能影响伤残等级评定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 第四掌骨骨折可评等级。操作如下：首先，收集医疗证明等文件；其次，向劳动能力鉴定委员会提交申请；最后，等待鉴定结果，依据《工伤保险条例》享受相应待遇。
肇事逃逸罪是怎么处罚
肇事逃逸罪会依据情节严重性处以不同年限的有期徒刑、拘役，或吊销驾照，甚至终生禁驾。《刑法》规定，造成交通事故后逃逸的，会吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。若致人重伤、死亡或造成重大损失，将面临三年以下有期徒刑；有特别恶劣情节或逃逸致人死亡的，刑罚更重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理肇事逃逸罪，常见方式有报警、配合警方调查，以及聘请律师进行辩护。应立即报警，保护现场；随后配合警方调查，说明事故情况
讲真课堂报名费可以退吗多少钱
讲真课堂报名费能否退及金额需依规定。根据《消费者权益保护法》，退费需按开课时间判定，未及时处理可能导致权益受损，如无法退回应有费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退讲真课堂报名费常见方式有协商或诉讼。建议先与机构协商，明确退费条件与金额；若协商无果，可寻求法律途径，依据合同条款诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 讲真课堂退费需依情况定。操作如下：1.
如何证明担保无效
证明担保无效需依法分析合同。依据《民法典》，若合同主体不适格、意思表示虚假等，则担保无效。不及时处理可能导致权益受损，债务关系混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证明担保无效需具体分析。操作如下：1. 查合同主体是否适格，不适格则无效；2. 审意思表示是否真实，虚假则无效；3. 看是否违法违规，违规则无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证明担保无效常见方式
工地中秋没放假怎么举报
中秋工地没放假可举报。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应按规定放假，否则劳动行政部门可警告、责令改正并罚款。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报工地中秋没放假，常见方式为书面投诉或上门投诉至劳动行政部门。选择时，考虑便捷性与效率，书面投诉需详细陈述事实，上门投诉可直接面对工作人员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
买房交的排号费不买应该可以退吗
首先，买房交的排号费在不想购房时是可以要求退还的。其次，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，若开发商无故拒绝退还排号费，购房者有权通过法律途径追究其责任，因为开发商若无期房预售许可证出售房屋，则买卖无效，必须退还相关费用。不及时处理可能导致购房者面临资金损失和合法权益无法得到保障的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买房交的排号费不买时，常见的处理方式有：与开发商协商退款、向相关部门投诉以及提起诉讼。应
84年参加工作退休多少
84年参加工作的退休年龄需依据现行法律规定。分析说明：我国现行法律规定，职工退休年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但具体退休年龄可能因行业、工种及特殊情况有所不同，如从事特殊工种或满足一定条件的职工可提前退休。同时，随着延迟退休政策的逐步实施，退休年龄也可能会有所调整。提醒：若您发现所在单位或相关部门对退休年龄的解释与您所了解的法律规定不符，或您的退休权益受到侵害，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
银行卡汇款错了能追回来吗
银行卡汇款错了有机会追回。依据《中国银联跨行转账业务管理办法》，转错账可联系银行处理，若钱已到对方账户则需协商或诉讼。不及时处理可能导致资金损失，无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 汇款错误可追回。操作如下：1. 立即联系银行，查询转账状态，未到账可申请原路返回；2. 已到账则通过银行获取对方信息，友好协商退回；3. 协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，要求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
我什么时候买保险了，今天怎么扣了我127元
可能是您之前购买了自动续费的保险产品。从法律角度看，购买保险时通常会签订保险合同，合同中会明确保费金额、支付方式及时间等。若未经您同意擅自扣费，可能涉及合同违约或侵权行为。若频繁出现未知扣费或金额异常，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理方式如下： 1. 若确认购买了该保险且合同明确自动续费条款，可与保险公司沟通调整续费方式或时间。 2. 若未购买该保险或合同未明确
专本套读学费被套路了怎么办
若专本套读学费被套路，可先尝试与机构协商退款，必要时寻求法律途径维权。分析说明：专本套读学费被套路可能涉及虚假宣传、合同欺诈等违法行为。根据《消费者权益保护法》和《合同法》相关规定，消费者有权要求虚假宣传或欺诈方承担相应法律责任，包括退款、赔偿等。提醒：若机构拒绝退款且态度恶劣，或涉及金额较大，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或相关监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与机构协商：明确表达退款
某某退款怎么说
美团退款需明确协议内容。依据《合同法》，退款协议应包含当事人信息、退款原因、金额等，并签名或盖章，否则无法律效力。不及时处理可能导致消费者投诉或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美团退款常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与商家协商，快速解决；若协商无果，可诉诸法律，依据相关法规维护权益。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美团退款需
员工辞职不给批准怎么处理
员工辞职无需单位批准，不批可投诉或司法解决。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，单位不批可致劳动纠纷，影响员工权益及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不批这样办：1. 提前三天书面提交辞职信，明确离职日期，无需单位批准；2. 若单位不批，向劳动部门投诉，提供辞职信等证据；3. 或申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
