离职后工资要下个月15号发吗

辞职后工资下个月15号发是合理的。依据《劳动合同法》，公司可在辞职后下个月15日支付工资，此为合法行为。但若拖欠超过一个月，则违反《劳动合同法》，员工可申请赔偿。不及时支付工资可能影响员工生活及信任度。
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离职后工资支付时间视情况而定。若合同有约定，则按约定执行；无约定时，通常本月工资本月发，辞职工资下个月15号发。特殊情况需具体分析。
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常见处理方式为与公司协商明确工资发放时间，或查阅劳动合同确定相关条款。若公司拖延支付，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先通过协商解决。