私立医院护士被解雇怎么办

私立医院护士被解雇可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因辞退发生争议属于劳动仲裁范围，不及时处理可能影响权益维护，如丧失赔偿机会。
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护士被解雇可这样处理：1. 与医院协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，阐述被解雇情况及诉求；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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被解雇护士可申请劳动仲裁或协商。建议先与医院沟通协商，无法达成一致时再选择劳动仲裁，以确保自身权益得到合理维护。