如果提前一个月开始休产假，保险是怎么算的？

提前休产假，保险仍按原基数缴纳。依据《社会保险法》，单位继续缴纳单位部分，个人部分交单位统一缴。不及时处理可能导致保险断缴，影响生育津贴及后续社保待遇。
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产假期间保险处理，常见为单位续缴并代扣个人部分。选择处理方式时，应确保单位知晓并同意代扣代缴，避免保险中断。
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提前休产假保险不变。操作：1.通知单位提前休产假；2.单位按上月基数继续缴纳社保，个人部分交单位；3.单位统一缴纳，确保不断缴；4.生育后，按规领取生育津贴。