公司不续签劳动合同时，是否包括加班费？

赔偿的平均工资计算通常不包括加班费。依据《劳动合同法》等规定，加班费为延时工作报酬，经济补偿金则按工作年限和月工资算，不包括加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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不包括加班费。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿标准；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求按法律规定计算赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。