工厂倒闭满5年的员工怎样赔偿

工厂倒闭，满5年员工应获赔偿。依据《劳动法》，员工赔偿按工作年限算，满5年应得5个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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工厂倒闭员工赔偿如下：满5年员工，赔5个月工资。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算赔偿金额；3. 与员工协商签订赔偿协议；4. 按时支付赔偿金，避免法律纠纷。
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工厂倒闭，员工赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择处理方式时，应依据员工工作年限和法律规定，确保赔偿合理合法。