工作时间不超过8小时没休息日违法么

工作时间不超过8小时但没休息日可能违法。依据《劳动法》，劳动者应享有休息日。长期无休息日会影响身心健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。
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没休息日违法。操作：1. 与用人单位沟通，要求安排休息日；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决用人单位遵守《劳动法》，安排休息日。
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工作时间问题常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与用人单位协商，协商无果时，可向劳动仲裁委提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。