和中介签的合同上明确写着工作不满七天无工资

“工作不满七天无工资”的条款可能无效。根据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，此条款可能违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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该条款可能无效。处理方式：1.与中介沟通，指出条款的不合理性，要求修改或删除；2.若沟通无果，保存合同证据，向当地劳动监察部门投诉；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。
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针对此类合同条款，常见处理方式为协商或诉讼。可先与中介协商，要求修改不合理条款；协商无果时，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。