缺少证据的农民工如何处理被拖欠的工资问题？

缺少证据的农民工仍可投诉拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉，逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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缺证据也可维权。操作如下：1.尝试与雇主沟通，记录对话作为辅助证据；2.向劳动监察部门投诉，提供尽可能多的信息；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，仲裁委会调查取证；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。