非固定工作工伤后，是否有权申请误工费

非固定工作工伤后，有权申请误工费。依据《工伤保险条例》等，误工费依据误工时间和收入确定，工伤需先认定。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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非固定工伤可申请误工费。具体操作：1.收集医疗证明、收入证明等；2.向社保行政部门提工伤认定申请；3.等待调查核实及工伤认定；4.若认定成功，协商赔偿；5.协商无果，申请劳动仲裁或诉讼。
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非固定工作工伤申请误工费，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若与用人单位协商无果，建议通过劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。