公司说自动离职不给工资怎么办

公司自动离职不给工资违法，应维权。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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自动离职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，则向劳动局投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司不给工资需维权。操作如下：1. 尝试与公司友好协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，收集证据，向当地劳动局投诉，提交投诉文书；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。