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公司因员工未能获取足够好评而罚款,是否合法合理?

吴亮律师2025-07-26溧阳市律师

公司对员工因未获好评罚款不合法。依据《劳动法》,用人单位非行政执法机关,无权对员工罚款。长期如此,会损害员工权益,影响员工积极性,甚至导致法律纠纷。
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公司罚款不合法。应对方式:1.与公司沟通,表达不满,要求停止罚款;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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遇到此类情况,员工可投诉或协商。投诉可向劳动监察部门,协商可与公司人事沟通。选择方式需根据具体情况,看公司态度及自身诉求决定。

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