公司月总工时216小时，通常按每月工作日数乘以每日8小时计算。依据《劳动法》，超时工作可能构成加班，需支付加班费。若长期超时未处理，将影响员工健康及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工时216小时，算法如下：1. 确定每月工作日数，如27天（考虑调休等）。2. 每日工作8小时，则月工时=27×8=216小时。3. 若存在加班，依据《劳动法》计算加班费，确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司月工时216小时的计算，常见方式是按实际出勤日×8小时。若存在加班，需依法计算加班费。选择处理方式时，应确保遵守《劳动法》，保障员工权益，避免法律风险。
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