离职后工资未结清，应保留劳动合同、考勤表、银行流水等证据。根据《劳动合同法》等，这些证据是维权的关键，能证明劳动关系和工资情况。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回、错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，需保留证据并处理。操作如下：1. 保留劳动合同、考勤记录、银行流水等；2. 先与单位协商，或申请调解；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉等。选择时，可先尝试协商或调解，快速解决；若无效，则考虑劳动仲裁或起诉，根据证据情况决定。
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