公司解除我劳动合同时我50岁，我能否得到补偿金

您有权得到经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保解除劳动合同时应支付补偿金，未及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济保障。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应有的经济补偿。
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可获补偿金。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付补偿金；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。