离职基本工资1800扣1000合法吗

离职基本工资1800扣1000不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动；4. 必要时，可诉诸法院。
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处理此类问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉寻求帮助。