可以离职，但需注意补助金领取时机。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤鉴定后可离职，在职时可领一次性伤残补助金，离职时才可领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。不及时处理可能导致补助金领取受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职，但需谨慎。具体操作：1.确认工伤鉴定结果已出具，确保自身权益；2.咨询当地工伤部门，了解补助金领取的具体流程和要求；3.与用人单位沟通离职事宜，确保离职不会影响补助金的领取；4.如有争议，及时寻求法律援助，保障自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前需确保补助金领取无误。处理方式有：咨询工伤部门明确补助金领取流程，与单位协商离职事宜并确保补助金不受影响，必要时寻求法律援助。选择时需根据自身工伤情况和单位态度决定。
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