老板欠工资不发，找法律援助有用。拖欠工资属于法律援助范围，可申请劳动仲裁或投诉至劳动部门。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者有权投诉并申请赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益进一步受损，企业可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪，法律途径多样。常见处理方式包括：向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。首先应向劳动局投诉，由劳动监察大队调解；若调解无果，可申请劳动仲裁；经济困难者，可申请法律援助以获得专业法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠工资，处理方式如下：1. 投诉劳动局：收集欠薪证据，前往所在市区的劳动局投诉，由劳动监察大队介入调解。2. 申请劳动仲裁：若投诉无效，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。3. 法律援助申请：若符合经济困难等条件，可向法律援助中心申请，获得免费法律服务。
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