退休干部遇到困难找谁

退休干部遇到困难可寻求原单位或当地民政部门帮助。从法律角度看，退休干部虽已离职但仍享有一定权益，原单位应关注其生活状况，民政部门则负责社会救助。若问题涉及基本生活保障未落实，表明情况严重，应及时求助。
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从法律角度，退休干部遇到困难在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若生活困难，如养老金未按时发放，可先向原单位人事部门咨询，了解原因并要求解决；若无果，再向当地社保部门投诉，要求核查并补发。2. 若遇到医疗救助问题，可向当地民政部门申请大病救助或医疗补助，提供相关证明材料，如诊断书、费用清单等。3. 若遭遇住房困难，可向住房保障部门申请公租房或住房补贴，需准备身份证明、收入证明等材料。同时，可加入退休干部协会，参与集体维权活动，共同争取合法权益。以上操作均需保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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从法律角度，退休干部遇到困难常见的处理方式有：一是向原工作单位反映，利用单位内部机制寻求帮助；二是联系当地民政部门，申请社会救助或咨询相关政策；三是加入退休干部协会等组织，通过集体力量维护权益。选择时应根据问题性质，若属单位责任则优先找单位，若需政策扶持则联系民政部门，若寻求群体支持则加入相关组织。