公司放假不给工资，应去劳动监察行政部门投诉。依据《劳动法》等，公司需按时支付工资，否则违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资，先沟通后投诉。具体操作：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动监察部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，如需可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资，常见处理方式是举报或仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身需求。
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