辞快工扣一半工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者正常辞职，用人单位应结清工资，克扣违法。若单位违规，可能导致劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞快工被扣工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与单位沟通解决，若协商无果，则可通过劳动仲裁委员会维权，根据《劳动合同法》相关规定要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞快工扣工资不合法。应对方式：1. 与单位协商，要求按法律规定支付工资；2. 若协商不成，收集证据（如工资条、合同等）；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求支付工资及可能的经济补偿。
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