突发心梗算不算工伤范围

突发心梗是否算工伤需具体判定。如因工作原因突发心梗或在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》应认定为工伤，可享受工伤保险待遇。否则，则不享受此待遇。未及时认定可能影响工伤赔偿。
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心梗工伤处理需分情况。具体操作：1. 立即送医救治并确保48小时内进行工伤认定申请；2. 若因工作原因心梗或48小时内抢救无效死亡，准备工伤认定材料；3. 非工作原因或超时未救治成功，则按非工伤处理，可寻求医疗保险或其他途径帮助。
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处理突发心梗工伤问题，常见方式包括申请工伤认定、劳动仲裁及诉讼。应先向社保部门申请工伤认定，如对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时需考虑实际情况及法律规定。