工伤认定属于范围有哪些

工伤认定范围包括工作时间因工受伤、职业病等情形。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工受伤，或患职业病，均属于工伤范围。未及时认定工伤，可能影响劳动者合法权益，如医疗费报销、伤残补助等。
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工伤处理需分情况。具体如下：1. 发生工伤后，立即就医并保存相关证据；2. 向单位报告，由单位向人社局申请工伤认定；3. 认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定等级，向社保部门申请工伤赔偿。
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工伤认定的常见处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤赔偿。应先向人社局申请工伤认定，确认工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请相应工伤赔偿。