劳务派遣签的劳务合同是否受法律保护？

劳务派遣合同受法律保护。依据《中华人民共和国劳动合同法》，真实有效的劳务派遣合同能保障劳动者权益，若不及时处理合同问题，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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劳务派遣合同问题常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与派遣单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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劳务派遣合同受法律保护。处理方式：1.协商：与派遣单位沟通，解决合同争议；2.调解：向劳动部门申请，由第三方介入调解；3.仲裁：向劳动仲裁委提起，裁决合同争议；4.诉讼：如仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。