公司说谈恋爱就开除违法吗

公司因谈恋爱开除员工违法。依据《劳动合同法》，禁止内部恋爱属无效条款，违反婚姻自由原则。不及时处理可能导致员工权益受损，公司需支付赔偿金。
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员工因谈恋爱被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，劳动仲裁快速但裁决可能不服，起诉权威但耗时较长。
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公司开除恋爱员工违法。处理方式：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。