公司换老板了但名字没变，员工工龄会重新算吗

公司换老板名字没变，员工工龄不会重新算。根据《劳动合同法》规定，公司更名不影响劳动合同履行，工龄连续计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如社保缴纳年限、福利待遇等受影响。
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公司更名员工工龄问题，常见处理是签订新合同并注明待遇。选择处理方式时，应确保新合同明确以前待遇和福利，以保障员工权利不受损。
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公司更名不影响工龄。具体操作：1.确认公司更名情况，了解劳动合同是否继续有效；2.与新老板协商，签订新劳动合同时，明确注明以前工龄、待遇和福利；3.如遇争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁，确保员工权益得到保护。