寒假期间打工未签署劳动合同，春节时会得到双

寒假打工未签劳动合同，春节双倍工资需视具体情况。依据《劳动合同法》，未签合同不影响工资权益，但双倍工资需满足加班等条件。若单位违规不支付，将损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寒假工春节双倍工资？操作如下：1.确认是否加班，加班才可能有双倍工资；2.与雇主沟通要求支付，提供依据；3.沟通无果，向劳动部门投诉，提交工作证明；4.仍不解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同打工，春节双倍工资问题可通过投诉或仲裁解决。建议先与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。