未满五十岁但已完全丧失劳动能力，能否办理退休？

未满五十岁完全丧失劳动能力，通常不符合常规退休年龄，但可能符合病退条件。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。然而，对于完全丧失劳动能力的情况，可能符合病退或特殊工种退休的条件。这需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，并符合相关法律法规的规定。提醒：若出现长期无法工作、生活自理能力受限等严重现象，表明问题可能已较为严重，应及时寻求劳动部门或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申请劳动能力鉴定、了解退休政策、准备相关材料并提交申请。选择不同处理方式时，应首先明确自己的具体情况是否符合病退或特殊工种退休的条件，然后咨询当地劳动部门或法律顾问，了解具体的申请流程和所需材料。
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具体操作：1.申请劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提供医疗证明等相关材料，等待鉴定结果。2.了解退休政策：根据鉴定结果，咨询当地劳动部门或社保机构，了解是否符合病退或特殊工种退休的条件，以及具体的退休待遇。3.准备并提交申请材料：按照劳动部门或社保机构的要求，准备相关申请材料，如身份证、医疗证明、鉴定报告等，并按时提交申请。4.等待审批结果：提交申请后，耐心等待审批结果。若审批通过，按照相关规定办理退休手续；若审批未通过，可咨询法律顾问或申请复议。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地劳动部门或法律顾问以获取准确信息。