工作4年离职后年假只有一天吗

工作4年离职后年假不只一天，应为5天。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天。若您的情况特殊，请详细说明，以便更准确分析。不及时了解自身权益，可能影响年假享受及权益维护。
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工作4年年假问题，具体操作如下：1. 查阅公司年假政策，确保符合《职工带薪年休假条例》；2. 如公司政策违法，与HR沟通并要求纠正；3. 沟通无果，咨询律师了解自身权益；4. 权益受损严重，考虑申请劳动仲裁维护自身权益。
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针对年假问题，常见处理方式为查询公司规定并沟通、咨询律师或申请劳动仲裁。首先应查看公司年假规定是否与法规相悖，若有争议可咨询律师，最后仍无法解决则考虑劳动仲裁。选择时需权衡成本与时间，确保合法权益得到维护。