具体的法律规定下，如何操作取消工伤保险？

工伤保险不可取消。依据《社会保险法》，工伤保险是法定保险，缴纳后不可取消或退还。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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工伤保险无法取消，常见处理是保持缴纳或中断。单位应持续为在职员工缴纳；员工离职后，保险自动中断。
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工伤保险不能取消。操作建议：1.员工在职，单位需继续缴纳工伤保险，确保员工权益；2.员工离职，工伤保险自动中断，无需额外操作；3.特殊情况需咨询当地社保局，确保合规处理。