我辞职期间生病请假，公司能否因此要求我延后

您生病请假不影响按期辞职。依据《劳动合同法》，提前30日递交书面辞职报告，即可依法辞职。若公司强行要求延后，可能侵犯您的合法权益，造成不必要的纠纷。
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生病请假期间辞职，应坚持书面通知并如期离职。选择处理方式时，需考虑法律的明确规定，确保自身权益不受损害。若公司提出异议，可咨询专业律师维护权益。
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生病请假不影响辞职。操作如下：1.提前30日书面通知公司辞职意向；2.保留请假及辞职的相关证据；3.如公司要求延后离职，明确拒绝并说明法律依据；4.必要时，寻求法律援助确保权益。