签了实习协议也可能被公司辞退，但可依法追责。依据《实习协议》相关法规，如公司未按协议提前辞退，实习生可要求公司承担违约责任并赔偿。严重情况下，未及时维权可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退时，实习生可依法要求赔偿或结算工资。处理方式需根据实习协议内容确定：若协议有约定违约责任，则要求赔偿；若无约定，则结算工资即可。选择时需依据协议条款和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了实习协议被辞退怎么办？1. 查看实习协议，有违约责任约定则要求公司赔偿。2. 协议无相关约定，与公司协商结算实习工资。3. 无论哪种情况，都需保留证据，如协议、工资单等，以备维权之需。
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